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188bet手机版备用:制造业和服务业在中青年劳动力方面有优势

时间:2021/7/23 16:53:11   作者:   来源:   阅读:16   评论:0
内容摘要:在该国招聘大于求职的前100个职业中,“最少的职业”是营销人员、餐厅服务员、保安、清洁工、营销专业人员和商品。销售人员、房地产经纪人、仪器制造商、家政服务人员和快递员位列前十。自2019年第三季度发布该榜单以来,营销人员已经连续8个季度位居榜首。社会生产、生活服务人员、制造从业人员一直处于劳动力短缺的状态。国家服务外包...

在该国招聘大于求职的前100个职业中,“最少的职业”是营销人员、餐厅服务员、保安、清洁工、营销专业人员和商品。销售人员、房地产经纪人、仪器制造商、家政服务人员和快递员位列前十。自2019年第三季度发布该榜单以来,营销人员已经连续8个季度位居榜首。社会生产、生活服务人员、制造从业人员一直处于劳动力短缺的状态。

国家服务外包人力资源研究院副院长关连教授认为,“工作岗位最缺乏”的前十位职位需求高,就业基础高。目前,人们需要更好的生活质量,更美好、更人性化、更方便、更全面的服务体验。从这个意义上说,服务业确实需要更丰富、更专业的员工储备和投资。“发展前景很好,所以人才特别短缺,尤其是那些受过职业培训的人。”除了工资低、劳动强度高之外,“岗位最缺乏”的职业还与当前服务业劳动争议较多、行业发展不健全、部分企业经营不到位有关。

除了服务营销工作人员的缺乏,在此次披露的名单中,高技能人才的短缺更为明显。新上榜的30个职业中,近一半与制造业、信息传播、软件、信息技术服务等行业相关,对专业专业化要求较高。例如,仪表制造商进入十强,智能制造工程技师、工具钳工、多晶硅制造技师、通信工程技师、自动控制工程技师等新职业,机械钳工、冲压工人、金属热处理工人等。职业呈现出劳动力短缺加剧的趋势。

“制造业和服务业在中青年劳动力方面有优势。”根据田Yongpo,主任研究员和人力资源市场和流量管理研究中国人事科学院办公室,当前我国人口结构正在发生重大变化,和总工作年龄人口的比例和总人口的下降,人口老龄化日益严重。这种人口年龄结构的变化直接导致了劳动密集型产业的供求不足和制造业、服务业的就业岗位不足。



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